Aunque entidades como Banco Santander o BBVA han anunciado recientemente que cerraran oficinas debido al cambio que la tecnología ha provocado en el cliente bancario, lo cierto es que la banca sigue demandando profesionales.
Se trata, eso si, de trabajadores con perfiles muy concretos. Empleados que deben adaptarse a las nuevas exigencias de un sector que está girando hacia una mayor especialización y atención al cliente.
Perfil actual del trabajador de banca
Orientación al cliente, clara vocación comercial y alto grado de dinamismo son algunas de las cualidades que las entidades financieras piden a la hora de reclutar trabajadores. Pero no son las únicas. El nuevo empleado de banca debe ser una persona comunicativa, con liderazgo, que sepa trabajar en equipo y que domine además idiomas (el inglés es imprescindible).
El sector de la banca demanda perfiles con titulación media o superior, preferiblemente en las ramas económicas. En este sentido, Másters en Banca, ADE o Másters Económicos Financieros, junto con la experiencia previa, suelen ser los perfiles más demandados.
Entre los empleos más ofertados por los bancos se encuentran auxiliares, gestores comerciales, gestores administrativos, asesores financieros, asesores de riesgo y controller (profesionales que se ocupan del análisis y el control del riesgo crediticio en la banca comercial).
Pero, además, y sobre todo en los últimos años, la banca busca técnicos en IT, es decir, técnicos especialistas en el desarrollo de aplicaciones para móviles, aunque su trabajo abarca las diferentes fases de planificación, diseño, construcción y mantenimiento de los sistemas informáticos.
Dónde buscar trabajo en banca
Son las propias entidades financieras las que publican las ofertas de empleo en sus páginas web y las que detallan qué tipo de perfiles están buscando.
Así, ING Direct, a través de su portal de empleo, demanda en el sector retail a profesionales de marketing, cuentas e inversión, financiación y pagos, clientes y datos. En wholesale la demanda de perfiles pasa por servicios de banca y clientes financieros. ING además busca perfiles relacionados con recursos humanos, tecnología, operaciones, comunicación y riesgos.
Actualmente BBVA oferta en su portal de empleo 12 ofertas de trabajo en España. Entre otros trabajos ofertados, busca jefe de equipo de modelos internos, auditor senior de desarrollo de soluciones móviles o un auditor senior de entidades financieras.
En estos momentos, Cajamar oferta 9 empleos. Busca un administrativo comercial para la sucursal de Santa María del Páramo en León y 8 directores de oficina en varias sucursales, entre ellas, en Santa Cruz de Tenerife o Ciudad Real.
Banco Sabadell, por su parte, a través de infojobs, tiene activas 6 ofertas de empleo, todas ellas en Sant Cugat del Vallès salvo una en Madrid. Entre los perfiles demandados, el banco busca técnicos de información contable y de gestión, técnicos de programación reporting al supervisor, analista de tesorería y analista cuantitativo.
Otras entidades, como Banco Santander o Bankinter no tienen ofertas de empleos activas en este momento pero permiten que los usuarios envíen sus currículum vitae.
