Banco Santander ha culminado los cambios en su gobierno corporativo, que se iniciaron a finales de 2014 tras el nombramiento de Ana Botín como presidenta del grupo y que se han concretado con una reducción de divisiones (han pasado de 15 a 10) y del número de directores generales, siete menos.
Las modificaciones han sido aprobadas por el Consejo de Administración y tienen por objetivo, según ha comunicado la entidad, «avanzar en la simplificación de la estructura corporativa» para «trabajar mejor, ser más eficientes y más competitivos».
Así, dejan el banco Ignacio Benjumea, hasta ahora secretario general y del consejo, que pasará a ser consejero externo y Juan Rodríguez Inciarte, que ha presentado su dimisión por «motivos personales».
Y los directores generales Remigio Iglesias (Recuperaciones), Luis Moreno (Banca Privada), José María Espí (director de control y valoración interna de riesgos) y Juan Andrés Yanes, que será sustituido por Juan Manuel San Román al frente de alianzas estratégicas.
También, en alta dirección, se incorporan Jaime Pérez Renovales, secretario general y del consejo, responsable a partir de septiembre de la nueva división de Secretaría General y Recursos Humanos; Rami Aboukhair, nuevo ‘country head’ de Santander en España (sustituye en el cargo a Enrique García Candelas, ahora vicepresidente de Santander Totta, en Portugal); Javier San Félix, nuevo responsable de Santander UK, y Ángel Rivera, director de la división de Banca Comercial.
Finalmente, el consejo de administración ha designado a Rodrigo Echenique, vicepresidente del banco, Presidente del consejo de Santander España.
«Nuestro objetivo con estos cambios es contar con los profesionales mejor cualificados y más adecuados para cada responsabilidad y avanzar en nuestra visión de construir juntos un banco sencillo, personal y justo para nuestros equipos, clientes, accionistas y la sociedad», ha justificado Ana Botín.
