Cómo se cotiza en España

¿En España se cotiza por horas o días? ¿Cuánto debes haber cotizado para cobrar el subsidio por desempleo? ¿Si lo percibes pierdes los meses cotizados? ¿Qué pensión tendrás si tienes 26 años cotizados? Te damos todas las respuestas sobre las cotizaciones en nuestro país aquí. 

En España ¿se cotiza por horas o por días?

Cotizar a la Seguridad Social nos da el derecho a percibir pensiones o prestaciones por diversas razones (enfermedad, accidente, desempleo, jubilación…). Cada día que lo haces suma y ayuda, ya que, cuantos más días cotizados tengas, mayor será la cuantía de tu pensión contributiva.

Lo que tienes que saber es que, desde el 1 de octubre de 2023, cada día que hayas trabajado, tanto si es a jornada completa, a tiempo parcial o por horas, cuenta como día completo cotizado de cara al cómputo de tiempo necesario para tener derecho a percibir la prestación de jubilación, de incapacidad y más. Puedes comprobarlo solicitando tu vida laboral. 

Así pues, tengas un contrato de 12 horas o uno de 45 horas, cotizarás los mismos días. El coeficiente, como es lógico, no será el mismo. Dependerá de lo que cobres, ya que la base reguladora no varía. Pero lo que sí computará igual serán los días trabajados.

Por ejemplo, para recibir la pensión de jubilación debes tener, como mínimo, 15 años cotizados. Si durante dos años tenías un trabajo de cinco horas diarias, todas esas jornadas de esos dos años se consideran cotizadas al 100%. Sí, como si hubieses trabajado las ocho horas.

Cuánto se cotiza por 15 horas semanales

Seguimos con los ejemplos para arrojar algo más de luz sobre cómo se cotiza en España. Si trabajas 15 horas semanales, tu cotización a la Seguridad Social se calcula en función no solo de las horas trabajadas y tu categoría profesional. 

Desde el 1 de enero de 2025, las bases mínimas de cotización por hora para trabajadores a tiempo parcial son las siguientes, según el grupo de cotización: 

• Grupo 1 (Ingenieros y licenciados): base mínima por hora 11,62 euros.

• Grupo 2 (ingenieros técnicos, peritos y ayudantes titulados): 9,64 euros.

• Grupo 3 (jefes administrativos y de taller): 8,38 euros.

• Grupo 4-11 (resto de categorías): 8,32 euros.

Para calcular tu base mínima mensual de cotización, multiplica las horas trabajadas al mes por la base mínima por hora correspondiente a tu grupo. Por ejemplo, si trabajas 15 horas semanales (aproximadamente 60 horas mensuales) y perteneces al grupo 4 (base mínima de 8,32 € por hora): 60 horas/mes × 8,32 €/hora = 499,20 € de base mínima mensual. 

Cuánto se cotiza por 30 horas semanales

Siguiendo lo explicado en el punto anterior, si trabajas 30 horas semanales, los cálculos son los siguientes: multiplica las horas trabajadas al mes por la base mínima por hora correspondiente a tu grupo.

Por ejemplo: si trabajas 30 horas semanales (aproximadamente 120 horas mensuales) y perteneces al grupo 1 (base mínima de 11,62 € por hora): 120 horas/mes × 11,62 €/hora = 1.394,4 € de base mínima mensual.   

Tengo 26 años cotizados, ¿qué pensión me corresponde?

Para disfrutar del derecho a cobrar una pensión pública es necesario disponer de, al menos, 15 años cotizados y que dos de ellos hayan sido en los 15 años previos a jubilarte. Para calcular la cuantía mensual que recibirías se atenderá a las bases de cotización de los últimos 25 años.

Claro, aunque cumplas esas dos exigencias, no es suficiente para disponer del derecho a percibir el 100 % de la pensión, ya que necesitarás cumplir una tercera premisa: haber cotizado un mínimo de 37 años y tener la edad de jubilación que exige la Ley. 

Esto quiere decir que, cuando llegues a la edad de jubilación, si has cotizado al menos 15 años, tendrás derecho a recibir una pensión. Y con 26 años cotizados no hay ningún problema para hacerlo. Eso sí, no recibirás el 100 % de la pensión, puesto que hablamos de 26 y no de 37 años cotizados, por lo que la cuantía mensual que cobrarás será inferior. 

¿Cuánto necesito cotizar para cobrar la prestación de desempleo?

Como ya sabrás, si cotizas al menos un año en la Seguridad Social, tienes derecho a cobrar la prestación por desempleo que ofrece SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal). Cuatro son los requisitos que has de cumplir para poder percibirla: 

• Estar inscrito en la Seguridad Social.

• Haber cotizado un mínimo de un año en los seis ejercicios anteriores a la situación de desempleo.

• Ser mayor de 16 años y no haber alcanzado aún la edad de jubilación.

• Estar inscrito como demandante de empleo.

¿Y si pierdo el empleo antes?  

Pero si pierdes el empleo antes, puedes solicitar el subsidio de desempleo por insuficiencia de cotización, que vienen a ser unos 460 euros mensuales. Los requisitos son:

• No poder acceder a la prestación por desempleo contributiva.

• Haber cotizado un mínimo de tres meses si se tienen cargas familiares, o seis meses en caso contrario.

• No tener rentas superiores al 75 % del salario mínimo interprofesional.  

• Estar desempleado. 

• Inscribirte en el SEPE como demandante de empleo. 

¿Si cobro el subsidio por desempleo pierdo los meses cotizados?

Hay personas que prefieren no solicitar el subsidio de desempleo si tienen menos de un año cotizado y buscar otro trabajo para alcanzar los 12 meses de cotización. Otras optan por pedirlo directamente.

Si el Servicio Público de Empleo empieza a pagarte el subsidio, en realidad lo hace utilizando las cotizaciones que tienes acumuladas, de manera que el contador del tiempo cotizado para poder acceder en el futuro a una prestación contributiva por desempleo volverá a ponerse a cero. En cambio, cobrar esta prestación no afecta a las cotizaciones a la Seguridad Social, por lo que los meses que tengas cotizados no desaparecen, sino que se suman a los que cotices más adelante.

¿Cuánto tiempo se puede cobrar el subsidio por insuficiencia de cotización?

La respuesta a esta cuestión va a depender de si tienes o no cargas familiares:

Con cargas familiares:

• Si has cotizado de tres a cinco meses: lo recibirás durante el mismo tiempo cotizado.

• Si has cotizado más de seis meses, pero no llegas a los 360 días: se puede cobrar durante 21 meses (en un principio se concede por seis meses y luego tienes que ir pidiendo prórrogas).

Sin cargas familiares: 

• Tienes que haber cotizado mínimo seis meses y lo cobrarás por el mismo período de tiempo.

Preguntas frecuentes

¿Tienes aun alguna duda pendiente de resolver? No te preocupes, aquí puedes ver las preguntas que más nos plantean nuestros usuarios. Con sus correspondientes respuestas.

¿La equiparación de horas y días trabajados tiene efecto retroactivo?

Sí, tiene carácter retroactivo para los periodos trabajados a tiempo parcial anteriores al 1 de octubre de 2023. Por tanto, los días trabajados a tiempo parcial previos a esa fecha se considerarán como días cotizados a la hora de solicitar una prestación, pero solo a efectos de nuevas prestaciones, no para aquellas que ya se está cobrando.

¿Se puede cotizar a la Seguridad Social sin trabajar?

Sí, mediante los Convenios especiales con la Tesorería General de la Seguridad Social. Imagina que tienes 13 años cotizados y te faltan dos para llegar a los 15 años (que es el mínimo requerido para recibir una pensión). En este caso puedes conseguir ese tiempo que te falta de cotización pagando la cuota del Convenio Especial. El objetivo es seguir cotizando, aunque ya no trabajes y, así, tener derecho a recibir la pensión de jubilación.

¿Puedo cotizar en España trabajando en el extranjero?

Deberás solicitar un Certificado de Desplazamiento Laboral a la Seguridad Social española. Este certificado acreditará que estás trabajando en el extranjero y te permitirá cotizar en España. El Certificado lo tienes que aportar a la Seguridad Social del país donde estás trabajando para evitar duplicidades en el pago de cotizaciones.

¿Cuándo no es posible?

Los únicos casos en los que no es posible cotizar en España trabajando en el extranjero son:

• Si eres un trabajador por cuenta ajena o por cuenta propia y llevas más de dos años en el extranjero trabajando.

• Si eres un trabajador en una empresa extranjera en otro país.